Neuer Baustein

Ohetalschule erprobt zukunftsorientierte Berufswahlvorbereitung für ihre Schüler

Verna. In den Jahrgängen acht und neun der Sekundarstufe eins sind  Betriebspraktika gängige Praxis. Die Erfahrung zeigt aber, dass die Schüler häufig schon mit der Auswahl eines für sie geeigneten und interessanten Praktikumsbetriebes überfordert sind. Die Ohetalschule entwickelt daher zur Zeit ihr Konzept zur Berufswahlvorbereitung der Schüler weiter. Neben der Einführung des Berufswahlpasses zu Beginn des Schuljahres wurde in Zusammenarbeit mit dem VSB (Verein für Sozialpolitik, Bildung und Berufsförderung e.V. / Bildungswerk der Nordhessischen Wirtschaft) ein „Kompetenzfeststellungsverfahren“ im Jahrgang sieben durchgeführt.  Die Schüler wurden von Mitarbeitern des VSB und Lehrkräften der Ohetalschule unter anderem bei erlebnispädagogsichen Übungen, Selbsteinschätzungen und der Durchführung von praktischen Teamaufgaben sehr genau beobachtet.

Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung

Ein weiterer zentraler Beobachtungsschwerpunkt war die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung eines Firmeninterviews. Gerade die frühzeitige Zusammenarbeit mit den Unternehmen wird für die Berufswahlvorbereitung der Schüler und für die Unternehmen immer wichtiger. Für die Interviews standen von der „Antriebstechnik Katt“ in Homberg die Geschäftsführer, von der Firma „Hexion“ in Frielendorf der Betriebsleiter und Ausbilder und von „Horn & Bauer“ in Schwalmstadt ein Auszubildender des 3. Lehrjahres zur Verfügung. Auch die Firmenvertreter begrüßten die Möglichkeit möglichst früh mit den Schülern in Kontakt zu treten, um so die Anforderungen an ihre potentiellen späteren Auszubildenden schon früh klar formulieren zu können und letztlich so auch Einfluss auf die schulische Vorbildung der Jugendlichen zu nehmen. An den Nachmittagen fand jeweils eine detaillierte Auswertung statt. Diese Ergebnisse wurden dann zu einem persönlichen Kompetenzprofil für jeden einzelnen Schüler zusammengefasst.

Profil detailliert erläutert

In einem Beratungsgespräch mit dem Schülern und ihren Eltern wurde dann zum Abschluss der Kompetenzfeststellung das erstellte Profil detailliert erläutert und Tipps für den weiteren Weg der Berufswahlentscheidung des Jugendlichen gegeben. Das erstellte Kompetenzprofil wird zum Bestandteil des Berufswahlpasses und steht auch der Arbeitsagentur für den Zeitraum von zwei Jahren für die Beratung zur Verfügung.